Administratief Medewerker Verzekeringen
Heb jij oog voor detail, werk je gestructureerd en vind je het leuk om data te analyseren?
Voor de periode van september/oktober 2025 tot en met januari 2026 zijn we bij De Burcht op zoek naar een Administratief Medewerker Verzekeringen die projectmatig en zorgvuldig werkt.
In deze functie werk je mee aan twee organisatie brede projecten waarin je gegevens verzamelt, controleert en vertaalt naar duidelijke inzichten. Zo help je ons risico’s in kaart te brengen én ons productaanbod slimmer te maken.
Je ondersteunt bij de risicoanalyse van onze particuliere brandportefeuille en helpt mee met het rationaliseren van ons productaanbod, zowel voor particuliere als zakelijke verzekeringen. Dankzij jouw scherpe blik en gestructureerde aanpak leveren we het project op tijd en met de juiste kwaliteit.
"Bij Certe Groep werk je in een open en betrokken sfeer, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is."
Jouw baan
In deze ondersteunende rol werk je aan twee belangrijke opdrachten:
1. Risicoanalyse particuliere brandverzekeringen
Je onderzoekt onze huidige portefeuille opstal- en inboedelverzekeringen. Daarbij richt je je op producten die wij niet meer actief verkopen en beoordeel je op basis van criteria zoals bouwjaar, daktype en schadeverleden of er sprake is van verhoogd risico. Hiervoor gebruik je diverse databronnen, waaronder Google Street View, Kadaster en KvK.
2. Product rationalisatie
Je helpt mee om ons complete productaanbod, zakelijk én particulier, overzichtelijker en efficiënter te maken. Je vergelijkt voorwaarden, signaleert overlap en levert input om producten samen te voegen of te bundelen. Ook verzorg je administratieve werkzaamheden zoals het controleren van polis administratie en het verwerken van mutaties.
In deze rol:
Verzamel en controleer je polis- en schadedata;
Analyseer je informatie en pas je risicocriteria toe;
Lever je overzichten en rapportages op voor besluitvorming;
Vergelijk je verzekeringsproducten en signaleer je verbeterpunten;
Ondersteun je het projectteam met administratieve en organisatorische taken.
Wat neem je mee?
We zoeken een collega die zorgvuldig werkt, analytisch denkt en snel nieuwe informatie oppakt.
Jij herkent jezelf als iemand die:
Resultaatgericht is en het vermogen heeft informatie snel en adequaat te vergaren en op te vragen in de organisatie;
Nauwkeurig, gestructureerd en analytisch sterk is;
Communicatief vaardig is en goed is in het overzichtelijk presenteren van gegevens.
Je beschikt over:
MBO+ HBO werk- en denkniveau;
Ervaring in administratieve of analytische functies, bij voorkeur in de verzekeringsbranche;
Goede kennis van Word, Excel en PDF-tools;
De vaardigheid met het werken met online bronnen (o.a. Google Street View, Kadaster, KvK);
Basiskennis van verzekeringsvoorwaarden of het vermogen deze snel te doorgronden op hoofdlijnen.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij De Burcht krijg je een rol met inhoud, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Daarnaast bieden we:
Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;
Mogelijkheden tot hybride werken;
Een reiskostenvergoeding á €0,23 per kilometer;
Een thuiswerkvergoeding á €2,40 per dag;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;
Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;
Toegang tot onze Certe Academy en ruimte voor verdieping.
Solliciteren
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie? Of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Kirsten Veerman (HR-adviseur) via kveerman@certegroep.nl.
Uiteraard kun je ook meteen solliciteren, klik dan hieronder op de button. Wie weet zien we elkaar snel voor een kop koffie of thee!
Wervingsproces
Solliciteren
Solliciteren doe je eenvoudig via de “solliciteer nu” knop. Upload je CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je een bevestiging per e-mail.
Selectie van kandidaten
Onze HR-afdeling beoordeelt jouw sollicitatie op basis van je motivatie en ervaring. Als jouw profiel goed aansluit bij de functie, bespreken we dit met de leidinggevende van de afdeling.
Kennismakingsgesprek
We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen graag meer over onze organisatie. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende van de afdeling en (eventueel) met de HR-adviseur. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op om je te informeren over het vervolg.
Tweede gesprek
Hebben we na het eerste gesprek een goede indruk van elkaar? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hierbij sluit een directe (toekomstige) collega uit het team aan. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring, ambities en hoe jij binnen het team en organisatie past.
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een dienstverband bij Certe Groep. Ook word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Tijdens dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaardenvoorstel door, lichten we de belangrijkste onderdelen van je contract toe en geven we uitleg over ons personeelshandboek.
Welkom bij Certe Groep!
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen met jou je carrière binnen Certe Groep vorm te geven!
Heb je nog vragen?
Kirsten helpt je graag verder!
Kirsten Veerman
HR-adviseur
Tel. 0524 524 025