Relatiebeheerder Zakelijk
Ben jij de professional die onze klanten voorziet van deskundig advies?
Heb jij een commerciële drive én kennis van zakelijke verzekeringen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Bij Octras zoeken wij een Relatiebeheerder Zakelijk die de vertrouwde sparringpartner is voor onze klanten. Met jouw expertise, aandacht en proactieve aanpak versterk je relaties en geef je advies dat echt waarde toevoegt.
Jouw bijdrage maakt dat ondernemers met een gerust hart kunnen blijven ondernemen.
"Bij de certe groep krijg je alle kansen om te groeien. Als je zelf initiatief neemt en je ambities uitspreekt, wordt er met je meegedacht om je loopbaan verder vorm te geven."
Jouw baan
Als Relatiebeheerder Zakelijk ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze zakelijke relaties. Je adviseert ondernemers over risico's, denkt strategisch mee en zorgt dat hun verzekeringspakket perfect aansluit op hun bedrijfsvoering.
Je werkt nauw samen met collega's van de buitendienst en de afdeling Schade en onderhoudt contact met verzekeraars en volmachten. Zo zorg je dat klanten altijd de best passende oplossingen krijgen.
In deze rol:
Adviseer je over zakelijke schadeverzekeringen;
Signaleer je risico's en commerciële kansen bij bestaande klanten;
Stel je offertes op en vergelijk je deze;
Onderhoud je klantrelaties en bouwt deze verder uit;
Overleg je met verzekeraars en volmachten.
Wat neem je mee?
Jij stelt de klant centraal en denkt actief mee over de best passende verzekeringsoplossingen. Daarnaast ben je een enthousiaste, deskundige adviseur die energie krijgt van klantcontact en graag initiatief neemt.
Jij herkent jezelf als iemand die:
Commercieel inzicht combineert met échte service;
Een dienstverlenende en klantgerichte houding heeft;
Communicatief sterk is en kansen signaleert;
Gestructureerd werkt en verantwoordelijkheid neemt.
Je beschikt over:
MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
Vakdiploma Wft-Basis, Wft-Schade (zakelijk) of bereid deze te halen op korte termijn;
Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie binnen de verzekeringsbranche (pré).
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Octras krijg je niet zomaar een baan, maar een rol met verantwoordelijkheid, vertrouwen en toekomstperspectief. We investeren in jouw ontwikkeling en geven je de ruimte om te groeien.
Daarnaast bieden we:
Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;
Mogelijkheden tot hybride werken;
Een reiskostenvergoeding á €0,23 per kilometer;
Een thuiswerkvergoeding á €2,40 per dag;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;
Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;
Toegang tot onze certe academy en ruimte voor verdieping.
Solliciteren
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie? Of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jordan Hidalgo via jhidalgo@octras.nl of 06-28435308.
Uiteraard kun je ook meteen solliciteren, klik dan hieronder op de button. Wie weet zien we elkaar snel voor een kop koffie of thee!
Wervingsproces
Solliciteren
Solliciteren doe je eenvoudig via de “solliciteer nu” knop. Upload je CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je een bevestiging per e-mail.
Selectie van kandidaten
Onze HR-afdeling beoordeelt jouw sollicitatie op basis van je motivatie en ervaring. Als jouw profiel goed aansluit bij de functie, bespreken we dit met de leidinggevende van de afdeling.
Kennismakingsgesprek
We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen graag meer over onze organisatie. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende van de afdeling en (eventueel) met de HR-adviseur. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op om je te informeren over het vervolg.
Tweede gesprek
Hebben we na het eerste gesprek een goede indruk van elkaar? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hierbij sluit een directe (toekomstige) collega uit het team aan. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring, ambities en hoe jij binnen het team en organisatie past.
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een dienstverband bij certe groep. Ook word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Tijdens dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaardenvoorstel door, lichten we de belangrijkste onderdelen van je contract toe en geven we uitleg over ons personeelshandboek.
Welkom bij certe groep!
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen met jou je carrière binnen certe groep vorm te geven!