Software Tester
Ben jij de tester die softwarekwaliteit naar een hoger niveau tilt?
Heb jij een scherp oog voor detail en raak jij gefrustreerd als software niet doet wat het moet doen? En wil jij bijdragen aan een betrouwbare, veilige IT-omgeving binnen een groeiende organisatie? Dan is dit de functie voor jou!
Bij certe groep zoeken we een Software Tester die met een proactieve en procesgerichte aanpak zorgt voor software die klopt - vóórdat het de gebruiker bereikt. Iemand die zelfstandig testtrajecten opzet, bugs helder rapporteert en actief bijdraagt aan compliance en security.
Je bent een onmisbare schakel tussen ontwikkeling en oplevering, en jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit van onze dienstverlening.
"Hier krijg je de ruimte om te ontdekken waar je kracht ligt en hoe je verder wilt groeien. Dat maakt certe groep een plek waar je graag werkt."
Jouw baan
Als Software Tester ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met het ontwikkelaars, functioneel beheerders en de business om fouten vroeg te onderscheppen en risico's te minimaliseren.
In deze rol:
Schrijf en onderhoud je testscripts voor zowel functionele als regressietests;
Zet je testautomatisering op en draag je bij aan de doorontwikkeling hiervan;
Rapporteer je bugs helder en traceerbaar, en volg je de afhandeling op;
Bewaak je de kwaliteit van software gedurende het gehele ontwikkelproces;
Draag je bij aan compliance- en securitytest om onze systemen veilig en conform wetgeving te houden.
Wat neem je mee?
We zoeken een collega die klantgericht denkt, nauwkeurig werkt en niet tevreden is tot de software echt goed is. Iemand met een proactieve houding, empathie voor de eindgebruiker en een innovatieve blik op testprocessen.
Jij herkent jezelf als iemand die:
Kritisch en gestructureerd te werk gaat bij het testen van software;
Proactief risico’s signaleert en met verbetervoorstellen komt;
Klantgericht denkt en kwaliteit koppelt aan de gebruikerservaring;
Zelfstandig werkt en goed kan samenwerken met ontwikkelaars en stakeholders.
Jij beschikt over:
Ervaring met softwaretesten, bij voorkeur in een agile omgeving;
Kennis van testautomatiseringstools (bijv. Selenium, Cypress of vergelijkbaar);
Affiniteit met compliance en security testing;
Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij certe groep krijg je een rol met inhoud, vrijheid en groeikansen. We begeleiden je in je ontwikkeling en waarderen mensen die hun verantwoordelijkheid nemen.
Daarnaast bieden we:
Een passend salaris op basis van kennis en ervaring;
25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;
Mogelijkheden tot hybride werken;
Een reiskostenvergoeding á €0,23 per kilometer;
Een thuiswerkvergoeding á €2,40 per dag;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en pensioenregeling;
Een WGA-gatverzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;
Toegang tot onze certe academy en ruimte voor verdieping.
Solliciteren
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Mohamed Bouyafa (Directeur IT) via mbouyafa@certegroep.nl of 0524-524025.
Uiteraard kun je ook meteen solliciteren, klik dan hieronder op de button. Wie weet zien we elkaar snel voor een kop koffie of thee!
Wervingsproces
Solliciteren
Solliciteren doe je eenvoudig via de “solliciteer nu” knop. Upload je CV en motivatiebrief. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je een bevestiging per e-mail.
Selectie van kandidaten
Onze HR-afdeling beoordeelt jouw sollicitatie op basis van je motivatie en ervaring. Als jouw profiel goed aansluit bij de functie, bespreken we dit met de leidinggevende van de afdeling.
Kennismakingsgesprek
We zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen graag meer over onze organisatie. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende van de afdeling en (eventueel) met de HR-adviseur. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op om je te informeren over het vervolg.
Tweede gesprek
Hebben we na het eerste gesprek een goede indruk van elkaar? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Hierbij sluit een directe (toekomstige) collega uit het team aan. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakinhoudelijke kennis, ervaring, ambities en hoe jij binnen het team en organisatie past.
Arbeidsvoorwaarden voorstel
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend arbeidsvoorwaardenvoorstel voor een dienstverband bij Certe Groep. Ook word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Tijdens dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaardenvoorstel door, lichten we de belangrijkste onderdelen van je contract toe en geven we uitleg over ons personeelshandboek.
Welkom bij certe groep!
We kijken ernaar uit om je te verwelkomen en samen met jou je carrière binnen certe groep vorm te geven!